Der Ablauf einer systemischen Aufstellung folgt einer klaren Struktur, die Raum für individuelle Themen und Lösungen bietet. Hier sind die zentralen Schritte im Überblick: Vorgespräch Zu Beginn findet ein Vorgespräch statt, in dem der/die Aufstellungsleiter:in den Klienten oder die Klientin kennenlernt. Hier werden erste Informationen zum Anliegen, dem sozialen System (z. B. Familie oder Organisation) […]

Bei der Aufstellungsarbeit handelt es sich um eine Methode, durch die die Beziehungsmuster und Verstrickungen eines Systems (eine Familie, eine Gruppe, ein Team, eine Abteilung oder Organisation) auf dem Brett oder im Raum bildlich dargestellt werden. Dabei werden aktuelle oder auch frühere und erwünschte zukünftige Beziehungsmuster eines Systems dargestellt.